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責任是動力之源

發布時間:2024-12-28閱讀次數:624 次
      2024年12月,軟件工程師王工和測試工程師高工,在客戶的某項目中,積極響應客戶,為解決整車休眠問題反復排查調試,確保了項目順利推進,贏得客戶較高的贊譽。


      在該項目的推進過程中,王工和高工及時與客戶溝通,本著我司一貫堅持的“提高顧客服務能力”的經營方針,做到了有問必答,有求必應。他們深知效率就是企業的生命,為此,他們在寒冷的室外忘我地工作,一干就是十幾個小時,連續堅持數個日日夜夜,只為了幫助客戶快速排查,定位問題點所在,直至任務順利完成。他們都是公司的普通一員,在他們身上,我們看到了一個優秀員工所煥發的良好品質和責任擔當,也看到了他們所具備的較強的專業技能。


      晟泰克矢志不渝地將“責任”奉為公司的價值觀,戮力打造一種人人講“責任”的文化氛圍,人人有擔當,企業有作為,并將更大的“責任”反哺社會、反哺客戶、反哺員工及股東。

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