炎炎夏日，公司舉辦了一場別開生面的新員工座談會。旨在傾聽新員工的心聲，促進新員工與公司的深度融合，為新員工搭建交流與成長的平臺。 座談會氣氛既熱烈又輕松，新員工們踴躍發言，積極分享了加入公司以來的工作心得與體會，對公司的初步印象等，同時也提出了在工作中遇到的困難與挑戰，有的員工還提出了一些較有價值的改進建議。 在交流過程中，行政人事部的賈云珠部長向新員工們介紹了公司的企業文化、發展狀況、未來規劃等，著重強調了公司的核心價值觀及其重要意義。鼓勵新員工們要秉行：“真實、可信、自然、簡單”的工作準則，大膽創新、勇于擔當。 新員工座談會是新員工們與公司各階層搭建的一座溝通橋梁，讓新員工們能更快、更全面地了解公司，融入到大家庭。同時，也讓公司能夠更直接、更真實地傾聽新員工的心聲，以便為員工創造更加舒適、愉快、高效的工作環境。
